为了不断提升城市基层治理效能，探索党建引领基层治理有效路径，铁岭局积极推动邮政快递新就业群体融入基层社会治理，铁岭市一名快递员获得全市“最美网格员”荣誉称号，流动网格员工作获市委肯定。

    一是摸清行业底数。以社区网格为基本单位，整合社区、物流园区工作力量，对全市寄递企业进行摸排。目前，全市共有邮政快递法人企业27家，快递员866人，其中党员29人，党员党组织关系在社区党组织2人，在村党组织27人。二是建立工作机制。建立“四聚焦四传递”工作机制，畅通新就业群体参与治理的信息通道。聚焦“辖区企业单位”传递服务社会责任；聚焦“网点站点负责人”传递党委政府声音；聚焦“流动党员”传递示范带头效应；聚焦“快递小哥”传递治理增效力量。为各县区开通“铁骑快递团”流动网格员信息共享群，一线快递人员第一时间反馈发现问题线索26件，进一步保证了基层治理的方向、责任和效能。三是传递行业正能量。大力宣传社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建工作，引导一线快递小哥明是非、讲诚信、守良知，激发快递小哥积极担当社会责任。自铁骑快递团成立以来，发生2件一线快递人员和群体见义勇为事迹获市委表扬。开展“寻找最美快递员”活动，共有6名快递从业人员兼职网格员入选市级“最美快递员”，进一步激发一线从业人员获得感、荣誉感和归属感。四是加强部门联动。与社区街道、交通、公安等部门建立双向沟通、双向共管机制，共建共治覆盖率达100%。与市委政法委、市公安局等13家单位联合出台《关于印发铁岭市平安寄递专项行动方案的通知》，依托全市866名“铁岭卫士”网格员队伍，加大举报违法犯罪奖励力度，把平安员队伍打造成平安寄递建设的新生力量，进一步筑牢基层共治防线。

    下一步，铁岭局将始终坚持“党建+服务+创新”的基层治理理念，着力将其培育为基层治理的生力军。